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Se engana quem acha que o Office ou o Windows foram os programas iniciais que a Microsoft lançou. O primeiro produto anunciado pela empresa novata foi o BASIC, uma linguagem de programação que era compatível com o computador Altair 8800. Mais tarde vieram o MS-DOS, o primeiro sistema operacional da companhia projetado para PC's da IBM, e o Windows.

Abordaremos os seguintes SOs: Windows 1, Windows 2, Windows 3, Windows 3.1, Windows 95, Windows 98, Windows ME, Windows XP, Windows Vista, Windows 7, Windows 8, Windows 8.1 e Windows 10.

O sucesso para a Microsoft Após alcançar um grande sucesso no mundo inteiro, a empresa entendeu a importância de sempre estar inovando em sistemas operacionais cada vez mais modernos e fáceis de utilizar, com isso no ano de 1995 a empresa lançou o Windows 95. Essa nova versão passava a oferecer o Internet Explorer, além do menu iniciar.

O Windows 1.0 foi onde tudo começou, lançado em 1985. Até sua chegada, os sistemas operacionais funcionavam apenas em modo texto e este foi o primeiro a oferecer uma interface gráfica em cima do modo texto (MS-DOS) de maneira que qualquer pessoa pudesse interagir com o sistema sem precisar digitar comandos no terminal.

1990: Este é o ano em que a versão 3.0 do Windows foi lançada e um dos anos mais importantes para a empresa, pois foi a primeira versão que obteve grande sucesso comercial. Tanto que a Microsoft conseguiu vender até 2 milhões de cópias nos primeiros seis meses desde o seu lançamento.

O MBI tenta esclarecer a questão avaliando o burnout com base em três critérios: exaustão ou total falta de energia, sentimento de cinismo ou negatividade em relação a um trabalho e...

A depressão é uma doença psiquiátrica crônica, que pode afetar pessoas de todas as idades, incluindo crianças e idosos. Segundo a OMS, mais de 300 milhões de pessoas em todo o mundo sofrem ...

também conhecida como síndrome do esgotamento profissional, passou a ser considerada doença ocupacional em 1º de janeiro, após a sua inclusão na Classificação Internacional de Doenças (CID) Compartilhe esta notícia no WhatsApp Compartilhe esta notícia no Telegram como saber se você está com esse problema

O que é a Síndrome de Burnout? O termo "burnout" vem do inglês, e pode ser traduzido como "apagar", no sentido de esgotar, de não conseguir mais cumprir as funções que foram determinadas. A Síndrome de Burnout não é necessariamente uma doença, mas sim, uma alteração de cunho psicológico que está relacionada com a exaustão ...

A síndrome de burnout, também chamada de esgotamento profissional, é um estado de estresse extremo e crônico, geralmente provocado por sobrecarga ou excesso de trabalho. O termo em inglês "burnout" significa queimar algo até o fim.

O salário base serve como referência para que a empresa empregadora faça os cálculos exigidos pela lei trabalhista. Após todos os descontos, ela efetua o pagamento para o trabalhador. Saiba mais: Aumento dos aposentados 2024 e reajustes no salário. Ele também serve para que a empresa faça os cálculos de horas extras e adicionais como ...

Já o artigo 457 da CLT, menciona que estão incluídos na remuneração do empregado, para todos os efeitos legais, além do salário devido e pago diretamente pelo empregador, a título de contraprestação pelo serviço, as gorjetas recebidas, os bônus legais e as comissões, além ao adicional devido decorrente da prestação de serviços ...

Prazo para Pagamento de Salário CLT. O salário CLT é uma obrigação de todo empregador, pois, nada mais é que o salário pago aos seus funcionários. E, por regra legal, o salário deve ser pago até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido.

Dados de Pagamento do 13º Salário: entenda as regras. A primeira parcela do 13º salário deverá ser paga de acordo com as seguintes regras: Até dia 30 de novembro de cada ano; ou Por ocasião das férias, entre 1º de fevereiro a 30 de novembro de cada ano, se solicita ao empresário.

Descontos da Folha de Pagamento. A folha de pagamento deve descrever todos os descontos feitos no salário do colaborador. É dessa forma que se mostra e comprova que qualquer valor retirado do salário bruto tem uma origem devidamente justificada. Entre os descontos possíveis do contracheque estão: Contribuição do INSS; Recolhimento do IRRF;